Top 7 vállalat: Honnan érkezik a legtöbb milliárdos?

A kínai Hurun Report nemrégiben jelentette meg a világ összes – 2188 – milliárdos vállalkozóját felsoroló “Global Rich” listáját. A lista igen érdekes információkat tartalmaz, hisz azt is megmutatja, hogy melyek azok a top-vállalatok, amelyek a legtöbb milliárdos vállalatvezetővel és tulajdonossal rendelkeznek.

A lista hetedik helyén a Facebook áll. A világ milliárdosaiból öten köszönhetik vagyonukat a ma már az egész világot behálózó közösségi oldalnak. Az internetes vállalat vezetőinek ma már arra is jut idejük, hogy lazítsanak és kikapcsolódjanak, így például a cégalapító Mark Zuckerberg az elmúlt héten Berlin utcáin joggingolt.

A Facebook hetedik helyét a svéd textilipari- és ruházati láncolattal, a Hennes Mauritz-szal ( H & M-el ) osztja meg. Az ebben a cégben található milliárdosok száma szintén 5 fő.

Az amerikai Wal-Mart áruházláncolat a lista előkelő ötödik helyén szerepel, a háztartási cikkeket árusító SC Johnson & Son vállalattal együtt. Az óriásvállalatot a legendás Walton család irányítja. Itt, ugyanúgy, mint az SC Johnson esetében hét milliárdos található a vállalatvezetésben, illetve a tulajdonosok között.

A német Dr. Oetker vállalatcsoport nyolc milliárdossal büszkélkedhet, ezzel Németországban az első helyen áll, világviszonylatban pedig a negyedik. August és Richard Oetkert nem csak a vállalat tulajdonosai között találjuk meg, hanem ők kiemelkedő szerepet játszanak a vállalat irányításában is.

Természetesen nem is lenne igazán átfogó a kép akkor, ha a lista valamelyik helyén nem találnánk egy svájci céget is: A svájci gyógyszeripari óriás, a Roche nem kevesebb, mint kilenc milliárdossal büszkélkedhet. A milliárdosok között vannak a Hoffmann és az Oeri család tagjai, akik mintegy 19 milliárd svájci frankos vagyonnal az ország leggazdagabb üzletemberei közé tartoznak.

A versenyben az USA sem marad le: a második helyen a minnesotai Cargill takarmánygyártó óriásvállalat áll. Tulajdonosai a MacMillan és a Cargill családok – a vállalat nem kevesebb, mint tíz milliárdossal rendelkezik.

Hasonló eredményekkel büszkélkedhet a Hyatt szállodaláncolat is. A Pritzker család tulajdonában álló láncolat szintén olyan gazdaggá tette a vállalkozó családot, hogy köreikben immáron ők is tíz milliárdost tarthatnak számon.

Gazdasági híreinket a német cégalapítás szakértője, a kftkreator.hu támogatta. 

 

Hasznosnak találja ezt a cikket? Ossza meg a közösségi médiában:
facebooktwittergoogle_pluslinkedinfacebooktwittergoogle_pluslinkedin

Warren Buffett élettapasztalata: Milyen is a jó üzletember?

warren_buffett

warren_buffett“Csak olyan vállalatba érdemes pénzt fektetni, amelyet akár egy cerkófmajom is el tudna vezetni. Higgyék el, előbb vagy utóbb ez a helyzet elő fog állni.” – Warren Buffett híres arról, hogy szeret üzleti, üzletvezetési tanácsokat adni, és valljuk be őszintén – közel 62,3 milliard dolláros (55,3 milliárd eurós) vagyonával ezt hihető módon meg is teheti. Azonban az üzletember legújabb tanácsaival abban is megpróbál segíteni, hogyan is álljanak a befektetők és vállalatvezetők az üzleti élet egészéhez?
Az USA-ban a napokban látott napvilágot az új könyv, amely Warren Buffett 284 kérdését és válaszát tartalmazza. A könyv címe “My Warren Buffett Bible” – szabad fordításban “Az én Warren Buffett bibliám”. A szerkesztő Robert L. Bloch arra törekedett, hogy a könyv egy könnyen érthető befektetési tanácsadó és vállalkozásvezető referenciamunka legyen.

A Forbes Magazin már áttekintette a könyvet és kiemelt néhány gondolatot Buffett-től, vagy akár a milliárdos befektető kedvenceitől, amelyek – vajon miért nem lepődünk meg különösebben? – igen aktuálisak lehetnek napjainkban is.

1. “Olyan emberekkel vedd körül magad, akik jobbak nálad, így te is sokkal jobbá válhatsz”

Az üzletember tanácsát figyelmesen megnézve észrevehetjük, hogy ő egy olyan ember, aki hisz abban, hogy az egyén egész élete során képes a változásra és a fejlődésre – és ebben kiemelten fontos szerepe van a szociális környezetnek is.

2.  Mire képes és mire nem képes a pénz?

“A pénz által az ember ideális körülményeket tud teremteni maga és családja számára. Azonban a pénzzel az ember nem tud magának barátokat és egészséget vásárolni.” Ha figyelembe vesszük azt, hogy Buffett jelen pillanatban a világ harmadik leggazdagabb embere, akkor különösen megfontolandó ez a tanácsa.

3. “Amit az okos emberek már a legelején megtesznek, azt a nem előrelátóak csak a végén lépik meg”

Ez különösen fontos tanács a befektető részéről, hisz azt suggalja, hogy az üzletembereknek – befektetőknek igen jól, nem hezitálva – egyes esetekben akár kompromisszumok nélkül – kell meghozniuk döntéseiket.

4. Tudni kell nemet mondani

“A különbség a sikeres és a nagyon sikeres emberek között az, hogy nagyon sok esetben tudni kell nemet mondani. Sokan beleesnek abba a csapdába, hogy egy jónak tűnő ötletre azonnal igent mondanak, anélkül, hogy tüzetesebben megvizsgálták volna azt.” Azonban a milliárdos befektető szerint a siker titka az, hogy tudni kell – legalábbis első körben – nemet mondani és a végleges döntést csak alapos elemzés után meghozni.

5. Soha ne kérdezzük meg a fodrászt, hogy van-e szüksége hajvágásra

Itt Buffett ironikus módon valószínüleg azokra a “szakemberekre” és “elemzőkre” gondolt, akik nap mint nap jelen vannak a médiában és befektetési tanácsokat adnak, hisz sokszor előfordul az, hogy kiderül – a befektetési tanácsadó személyesen is érdekelt egy-egy befektetési csomag eladásában, azért beszél olyan nagy lelkesedéssel arról.

6. “Sokat gondolkodom és elemzek”

“Naponta sok időt töltök el azzal, hogy visszavonulok és gondolkodom, elemzek. Ez meglehetősen szokatlan, főleg az amerikai üzleti életben, azonban számomra ez igen sokat segít, hisz így higgadt döntéseket tudok hozni nap mint nap.”

7. Buffett: “sokat tanulhatunk az aktuális dieselgate ügyből is”

“Minimum 20 év szükséges ahhoz, hogy egy vállalat felépítse és megismertesse márkáját az emberekkel- a jó kép lerombolása akár 5 perc alatt is megtörténhet. Aki már az elején gondol erre, az egészen másképp vezet egy vállalatot.”

8. Az életben csak egy pár dolgot kell igazán jól csinálnod, ha a többi dologban nem követsz el nagy hibákat

A milliárdos ezen tanácsa is igen megfontolandó, talán kiegészítve Bonmot mondásával: “Az utolsó előtti hiba még elfogadható.”

9. Amint azt már Henry Ford is megmondta: “Ne vegyél olyan dolgot, amire nincs szükséget, mert nemsokára kénytelen leszel olyan dolgot eladni, amire szükséged lenne.”

10. Ne bonyolítsd túl a dolgokat

“Szemmel láthatóan az emberek szeretik az egyszerű dolgokat minnél jobban bonyolítani. Az én tanácsom a menedzserek számára az, hogy ne tegyék ezt, próbáljanak meg mindig tisztán látni, a dolgokat leegyszerűsíteni.” A fent említett tanácsot Buffett immáron igen sok esetben alkalmazta, amikor biztosra ment és bankokba, biztosítótársaságokba vagy akár világméretű felhasználói márkákba (Coca-Cola) fektetette pénzét.

 

Német cégalapítás vagy akár kész német cégek, gmbh-k Németországban. Vágjon bele, használja fel okosan tudását a KftKreator.hu szakértőinek segítségével.

 

 

Hasznosnak találja ezt a cikket? Ossza meg a közösségi médiában:
facebooktwittergoogle_pluslinkedinfacebooktwittergoogle_pluslinkedin

Újabb német döntések: Milyen segélyeket kapnak a migránsok?

Proteste gegen Demonstration von Pro NRW in Solingen

Proteste gegen Demonstration von Pro NRW in SolingenA segítségnyújtás pénzbe kerül – jól tudják ezt immár a németek is, akik a napokban újabb döntés-csomagot hoztak arról, hogyan is kellene segíteni a Németországban tartózkodó migránsokat. Legújabb döntések szerint a német tartományok 670 euró / hónapos segélyt kapnak személyenként, emellett a migránsok számára az alapvető egészségügyi szolgáltatásokat is biztosítják. A németek törekvései alapján a nemrégiben meghozott döntések igen hamar törvényerőre fognak emelkedni.
A német média jelentése szerint Angela Merkel és a tartományi vezetők számos határozatot hoztak a migránsok helyzetével kapcsolatban. A döntések elsősorban a migránsok ellátására és elszállásolására vonatkoztak, amelyekben a német tartományi vezetők már az elkövetkező éveket is figyelembe vették.

2016-tól a tartományok 670 euró / fő segélyt kapnak minden hónapban. Becslések szerint a németek mintegy 800,000 menekültre számítanak az elkövetkező évben, így csak ennek a segélynek a végösszege mintegy 2,86 milliárd euró lesz. További döntések értelmében idén a németek plusz 1 milliárd eurós összeget utalnak ki a tartományoknak a migránshelyzet kezelésére. A tartományi vezetők a megbeszélések végeztével elégedetten nyilatkoztak, annak ellenére, hogy a tárgyalások előtt voltak többen, akik a tervezett összegeket kevesellték. “Végsősoron elégedettek vagyunk az eredményekkel” – fejtette ki Dietmar Woidke, Brandenburg Tartomány Miniszterelnöke.
A megbeszélésen Angela Merkel kifejtette: fontos az, hogy a német kormányzat a menekültkérelmek elbírálását minnél hamarabb elvégezze, a kérelmek elbírálása ne haladja meg a három hónapot. “Akinek nincs esélye arra, hogy a menekültstátuszt megkapja, annak el kell hagynia Németországot” – található a tartományi vezetők és Angela Merkel által aláírt közös dokumentumban. A németek arra számítanak, hogy a lerövidített menekültügyi eljárásnak köszönhetően a visszautasított migránsok hamarabb el fogják hagyni Németországot.

Emellett a tárgyaláson döntés született arról is, hogy a menekültek a jövőben ne pénzbeli juttatásokat kapjanak, hanem utalványokat és helyi közlekedésre jogosító bérleteket, így német várakozások szerint akár csökkenhet is a gazdasági bevándorlók száma. A német kormányzat a szigorításokkal még tovább megy, hisz a döntések alapján a biztonságos származási országból érkező menekültek a menekültügyi eljárás ideje alatt egyáltalán nem dolgozhatnak.

 

Gazdasági-politikai híreinket a kftkreator.hu támogatta.  Kftkreator.hu cégalapítás Németországban.

Hasznosnak találja ezt a cikket? Ossza meg a közösségi médiában:
facebooktwittergoogle_pluslinkedinfacebooktwittergoogle_pluslinkedin

Szemben a recessszióval – a német gazdaság fellendül

Gazdasagi_fellendules_Nemetorszagban

Gazdasagi_fellendules_NemetorszagbanA Német Statisztikai Hivatal becslése szerint a német gazdaság a 2015-ös év tavaszi időszakában mintegy 0,4 százalékos növekedést ért el. A növekedés elérését főleg az export növekedése valamint a németek megnövekedett fogyasztási kedve eredményezte.

A német gazdaság megingathatatlanul  növekszik. A növekedés annál is inkább figyelemre méltó, mivel Németország ezt a növekedést a mindenkire kiható görög és kínai válság időszakában éri el.
Gazdasági elemzők az emelkedő trend megmaradását jelzik előre. “Úgy néz ki, hogy a görög illetve a kínai válság nem fejtett ki számottevő hatást a német gazdaság eredményeire” – fejtette ki a Német Gazdasági Minisztérium egyik illetékese a napokban. Sőt az elemzők a következő évre mintegy 1,8 százalékos gazdasági növekedést várnak Németországban. 2014-ben a német gazdasági növekedés 1,6 százalék volt, így elmondható az, hogy a német gazdaság stabil emelkedési pályán van.
A német gazdaságot – mint minden ország gazdaságát – segítették az alacsony olajárak. Emellett az exportszámok növekedését elősegítette a hónapok óta gyenge euró, hisz így az exportra szánt termékek ára jelentősen kedvezően alakul az Európán kívüli országok számára. Figyelemreméltó az, hogy a német export legjobb féléves eredményét érte el 2011 óta.

Emellett a németek vásárlási kedve is jelentős mértékben nőtt, köszönhetően a magas foglalkoztatottsági aránynak, az emelkedő német béreknek, valamint a csekély infációnak – amely a elmúlt időszakban egyes esetekben akár deflációba is átment.
A német gazdaság tehát megingathatatlan, azonban globális szinten kisebb gondok adódhatnak. A németek növekedését visszafoghatja az, hogy más – korábban erősnek mondható országok mint például Brazília, Kína, vagy akár Oroszország komoly gazdasági problémákkal küszködik.Az elmúlt időszakban főként Kína és Oroszország jelentett stabil felvevőpiacot, elsősorban a német autóipar számára. Emellett a németeknek számolniuk kell olyan országok gazdasági gyengülésével is, mint például Franciaország ahol a számítások szerint a gazdaság stagnál. Ennek ellenére úgy néz ki, hogy rövid- és középtávon a németek számára nagyon jól alakul a gazdasági konjunktúra.

 

Gazdasági hírek Németország a német cégalapítások szakértőjétől – kftkreator.hu.

 

Hasznosnak találja ezt a cikket? Ossza meg a közösségi médiában:
facebooktwittergoogle_pluslinkedinfacebooktwittergoogle_pluslinkedin

Németországban igény van a jó szakemberek iránt

nemet_cegalapitas

nemet_cegalapitasA Német Kereskedelmi- és Iparkamara munkatársai hevesen tagadják azt az állítást, miszerint Németországban csak diplomával lehet igazán jó állásokat találni. Sőt, az utóbbi időben megnövekedett az igény a diplomával nem rendelkező, de magas szintű szakképesítést szerzett munkavállalók iránt.
Ezért német gazdasági szakemberek arra ösztönzik a fiatalokat, hogy érettségi után egyből szakirányú képesítést szerezzenek. “Sok fiatal és szülő sajnos még mindig a felsőfokú elméleti tudás megszerzésében látja az utat a legjobb állások megszerzése érdekében.” – mondja Eric Schweitzer, a Német Kereskedelmi- és Iparkamara (DIHK) elnöke. Schweitzer a megoldást a Németországban is működő duális képzés kiterjesztésében látja.

Németországban évente – a tisztán elméleti képzésben résztvevő diákok közül – mintegy 100,000-en szakítják meg tanulmányaikat, amint azt a német cégalapítással foglalkozó kftkreator.hu munkatársai megtudták.  A 2012-es adatok szerint ez minden harmadik egyetemistára és minden negyedik főiskolásra igaz. Éppen ezért fejtette ki Angela Merkel német kancellár már áprilisban azt a törekvését, hogy ezeket a fiatalokat a magasszintű szakmai képzések irányába kell fordítani.
Schweitzer szerint a folyamatot segítheti az, “ha az előítéleteket megpróbáljuk megszüntetni, illetve az információs hézagokat be tudjuk foltozni. Ennek érdekében a fiatalokat már a gimnáziumi osztályok idején segíteni kell az orientációban, emellett a főiskolák is készen kell állljanak a duális képzés megvalósítására.” – fejtette ki a szakember.

A duális képzés erősítésére azért is szükség van, mivel statisztikai adatok alapján a német cégek a felsőfokú tanulmányaikat megszakító munkatársakat sokkal motiváltabbnak és lojálisabbnak tartják, amint azt a DIHK felmérésének eredményei kimutatták. “Külön üdvözlendő az a tény, hogy ezek a fiatalok – a rövidített képzési idő ellenére is – kiváló eredményeket érnek el a záróvizsgákon” – tette hozzá Eric Schweitzer.

cegalapitas_nemetorszagban

dualis_kepzes

Hasznosnak találja ezt a cikket? Ossza meg a közösségi médiában:
facebooktwittergoogle_pluslinkedinfacebooktwittergoogle_pluslinkedin

Német sztrájkolók: 1 millió kiesett munkanap

nemet_sztrajk

nemet_sztrajkA német gazdaság az elmúlt időszakban már szinte tradicionálisan jól teljesít, még akkor is, ha a Német Gazdaságkutató Intézet (Institut der deutschen Wirtschaft) legújabb jelentése szerint idén – a különböző sztrájkok miatt – már közel 1 millió (944,000) munkanap esett ki. Ezzel az adattal Németországban a 2015-ös év akár abszolút rekordernek is számíthat.

Németországban a 2015-ös év első felében már sztrájkoltak a vasutasok (Deutsche Bahn), a Lufthansa, de a Német Posta (Deutsche Post) munkatársai is. Német gazdasági szakemberek kiemelik azt a tényt, hogy annak ellenére, hogy több esetben a munkáltatók és a munkaadók már megegyezésre jutottak, ezek a sztrájkidőszakok sokszor nagyon elhúzódtak. Így nem csoda, hogy július elejére a kiesett munkanapok száma megközelíti az 1 milliót.

“Július végére a kiesett munkanapok száma eléri a 944,000 napot” – fejtette ki Hagen Lesch, a Német Gazdaságkutató Intézet szakértője. “Ezzel idén a kiesett munkanapok száma az előző, 2014-es évhez képest meghatszorozódott, hisz tavaly egész év során 157,000 kiesett munkanappal számoltunk” – mondta Hagen Lesch.

Német gazdasági szakemberek kritikával élnek a németek megnövekedett sztrájkolási kedve iránt. “Az elmúlt félév sztrájk-időszakai miatt a gazdasági növekedés kisebb mértékú volt, mint amire számítottunk” – fejtette ki Ingo Kramer, a Német Munkáltatók Szövetségének (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgäberverbände) elnöke. “Nem lehet bizalomgerjesztő az, ha a megrendelt áruk szállítása késik és a termelés nem folyhat zökkenőmentesen” – fejtette ki Kramer. Gazdasági szakemberek véleménye alapján ennek ellenére úgy túnik, hogy a közel 1 millió kiesett munkanap csak kisebb fennaladásokat okozhat a német gazdaságban.

 

Német cégalapítás a kftkreator.hu honlapján.

 

Hasznosnak találja ezt a cikket? Ossza meg a közösségi médiában:
facebooktwittergoogle_pluslinkedinfacebooktwittergoogle_pluslinkedin

A német startupok a tőzsdét szeretnék meghódítani

statup_cegek

statup_cegekA német startup-cégek egy része, pontosabban a German Startups Group a tőzsdére lépést tervezi, ezáltal ígérve újabb támogatási összegeket a dinamikus vállalkozások számára. Ezt a túlnyomórészt berlini startupokat összefogó szervezet vezetője, Christoph Gerlinger jelentette be a német Handelsblatt-nak. A ma 47 éves befektető Christoph Gerlinger szintén startup-vállalkozással kezdte üzleti tevékenységét és bizakodóan tekint az új ötlet megvalósítására. 
Gerlinger a 2000-es évek elején vezette a tőzsdére a CDV szoftverfejlesztő vállalatot, 2006-ban pedig a számítógépes játékokat fejlesztő Frogster-t. Várakozások szerint a mostani siker sem maradhat el, hisz a German Startups Group olyan vállalkozásokat tömörít, mint a Németországban nagyon jól ismert Delivery Hero futárszolgálat, a Mister Spex optikai vállalkozás, valamint a Soundcloud zenei platform.
A German Startups Group három éves fennállása óta immáron 40 vállalkozásban látott fantáziát és támogatott, ezzel Németország vezető kockázati befektetőihez tartozik. A pénz nagy részét maga Gerlinger és privát befektetői köre biztosítja. A nagyobb támogatási összegeket olyan cégek kapják, amelyek várhatóan a legnagyobb profitot tudják produkálni, de a befektetői csoport rendszeresen támogat kisebb crowdfunding-jellegű vállalkozásokat is.

Eddig Németországban mindössze néhány startup-vállalkozásnak sikerült a tőzsdére lépnie: ilyen például a Zalando vagy a Windeln.de. Gerlinger véleménye szerint az új kezdeményezés lehetőséget ad a kisebb startup cégeknek is arra, hogy kiélvezzék a növekvő startup-szféra adta lehetőségeket:

“A Hybris vagy akár a Teamviewer sikere az elmúlt időszakban megmutatta azt, milyen nagy lehetőségek vannak a startup-cégekben, illetve ezek finanszírozásában” – fejtette ki Christoph Gerlinger.

A kérdés csak az, hogy melyek azok az ötletek, amelyek ténylegesen meghozhatják a sikert? Ezt a kérdést hivatott Gerlinger és tízfős csapata eldönteni, akikhez éves szinten közel 600 üzleti terv érkezik. Ebből csupán 20 olyan projekt kapja meg a finanszírozást, amely innovatívnak bizonyul és várhatóan tönegeket tud majd vonzani. Emellett Gerlinger és csapata kiemelkedő figyelmet fordít a projekteket ajánló személyek és csapatok kompetenciájára és korábbi tapasztalataira is.

 

startup-projektek

Befektetési híreinket a KftKreator.hu támogatta: cégalapítás Németországban. Vágjon bele, valósítsa meg befektetései ötleteit Németországban.

Hasznosnak találja ezt a cikket? Ossza meg a közösségi médiában:
facebooktwittergoogle_pluslinkedinfacebooktwittergoogle_pluslinkedin